20/04/2567
|
|
วิสัยทัศน์ใหม่ของระบบราชการไทย
" พัฒนาระบบราชการไทยให้มีความเป็นเลิศ สามารถรองรับการพัฒนาประเทศในยุคโลกาภิวัตน์โดยยึดหลักธรรมาภิบาล และประโยชน์สุขของประชาชน " หลักการสำคัญเพื่อการบริหารราชการที่ดี ๑๐ ข้อ ๑.การบริหารราชการเพื่อประโยชน์สุขของประชาชน ๒.การบริหารราชการเพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจแห่งรัฐ ๓.การบริหารราชการอย่างมีประสิทธิภาพ ๔.การบริหารราชการให้เกิดความคุ้มค่าในเชิงภารกิจแห่งรัฐ ๕.การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน ๖.การลดภารกิจและยุบหน่วยงานที่ไม่จำเป็น ๗.การกระจายภารกิจและทรัพยากรให้แก่ท้องถิ่น ๘.การกระจายอำนาจการตัดสินใจ ๙.การอำนวยความสะดวกและตอบสนองความต้องการของประชาชน ๑๐.การใช้วิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี มาตรา ๓/๑ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน ( ฉบับที่ ๕ ) พ.ศ. ๒๕๔๕ ซี่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ ๓ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๔๕ มีความดังนี้ " การบริหารราชการตามพระราชบัญญัตินี้ต้องเป็นไปเพื่อประโยชน์สุขของประชาชน เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของรัฐ ความมีประสิทธิภาพ ความคุ้มค่าในเชิงภารกิจแห่งรัฐ การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน การลดภารกิจและยุบเลิกหน่วยงานที่ไม่จำเป็น การกระจายภารกิจและทรัพยากรให้แก่ท้องถิ่น การกระจายอำนาจการตัดสินใจ การอำนวยความสะดวกและการตอบสนองความต้องการของประชาชน ทั้งนี้ โดยมีผู้รับผิดชอบต่อผลงาน " |
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทย
๑.การปรับเปลี่ยนกระบวนการและวิธีการทำงาน ๒.การปรับปรุงโครงสร้างการบริหารราชการแผ่นดิน ๓.การรื้อปรับระบบการเงินและการงบประมาณ ๔.การสร้างระบบบริหารงานบุคคลและค่าตอบแทนใหม่ ๕.การปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรมและค่านิยม ๖.การเสริมสร้างระบบราชการให้ทันสมัย ๗.การเปิดระบบราชการให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วม เป้าประสงค์หลักของการพัฒนาระบบราชการไทย ๑.พัฒนาคุณภาพการให้บริการประชาชนที่ดีขึ้น (Better Service Quality ) ๒.ปรับบทบาทภารกิจและขนาดให้มีความเหมาะสม ( Rightsizing ) ๓.ยกระดับขีดความสามารถและมาตรฐานการทำงานอยู่ในระดับสูงและเทียบเท่าเกณฑ์สากล ( High Performance ) ๔.ตอบสนองต่อการบริหารการปกครองในระบอบประชาธิปไตย ( Democratic Governance ) วิสัยทัศน์มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่เป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำที่มุ่งเน้นการวิจัย มีการผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพ มีความเป็นเลิศทางวิชาการ มีระบบการบริหารจัดการที่ดี และจัดหาทรัพยากรเพื่อการพัฒนา และพึ่งพาตนเองได้ |